LEY DE TRABAJO HORARIO DE ALMUERZO

Es muy habitual cuestionarse si el tiempo de almuerzo en jornada laboral es remunerado y cuál es el tiempo mínimo de almuerzo en el trabajo en Colombia; puesto que bien, ahora explicaremos qué sucedy también con éste tiempo y qué nos dice el Código Laboral o Código Sustantivo dy también Trabajo sobry también ésty también tema.

Tu lees esto: Ley de trabajo horario de almuerzo


Hora dy también almuerzo legal en Colombia

Empecemos por recordar quy también la jornada laboral que debe pactarse entre trabajador y empleador, es de máximo 8 horas diarias y 4ocho horas a la semana. De esta forma mismo, existen horarios singulares o variables, en los que es posibly también fijar turnos máximos dy también seis horas diarias, todos los días dy también la semana con uno dy también descanso.

Por otro lado, debemos el tiempo mínimo de almuerzo en el trabajo Colombia puede ir dy también una hora a dos horas, ésto sin contar los lapsos dy también tiempo para pausas activas, que pueden variar de 10 a 15 minutos, los cuales no constituyen tiempo dy también trabajo.


así las cosas empecemos por ver lo quy también mienta el Código Sustantivo del Trabajo.

Artículo 167 del Código Sustantivo del Trabajo

Si, ponemos éste fourpeasonline.como un subtitulo del presenty también artículo puesto que ésta norma es dy también gran relevancia para el presente caso, ya que menciona:

«Artículo 167. Distribución de las horas de trabajo. Las horas de trabajo duranty también cada jornada deben distribuirse al menos en dos secciones, con un intermedio dy también reposo quy también sy también adapty también racionalmente a la naturaleza del trabajo y a las necesidades dy también los trabajadores. El tiempo de esty también reposo no se fourpeasonline.computa en la jornada» Negrilla fuera dy también texto.


Es claro lo que la norma laboral mienta sobry también el tema.

La hora de almuerzo no está incluida en la jornada laboral

pues bien, fourpeasonline.como lo preceptúa el Artículo 167 del Código Sustantivo del Trabajo o Código Laboral (fourpeasonline.como acostumbran a llamarlo también), la jornada de trabajo debe ser dividida en al menos dos secciones para que el trabajador, pueda reposar o fourpeasonline.como en éste caso, para que pueda almorzar.


Tenemos entonces, quy también ésta paestados unidos a fin de que el trabajador almuerce, no se fourpeasonline.computa con la jornada laboral, por lo cuál, podemos decir quy también al no estar incluida en la jornada laboral, no es remunerada o pagada.


Ahora bien, conforme la Corty también Suprema de Justicia, Sala Laboral, en su Sentencia 25419 del 2cinco de julio dy también 2005, ésty también tiempo dy también descanso del trabajador, puede ser empleado a su arbitrio (libremente), pues no está a predisposición del empleador ni sujeto a su subordinación, por lo cual una vez más, sy también tieny también que éste tiempo no es laboral o no sy también debe fourpeasonline.computar con las horas dy también trabajo.

además de esto resulta necesario aclarar quy también ésto, es indiferenty también a si el trabajador almuerza dentro de su lugar de trabajo o fuera del mismo (siempry también y en el momento en que no lleve a cabo actividades laborales bajo subordinación fourpeasonline.como veremos más adelante), puesto que fourpeasonline.como lo acabamos dy también mencionar, ésto es resolución del mismo y está a su arbitrio o libre elección.

Es claro también quy también el trabajador puede decidir por ejemplo, si almorzar o ver un partloco de fútbol, dormir, salir a caminar o hacer cualquier otra actividad que desee.


¿Qué pasa una vez que sy también exige disponibilidad dy también tiempo?

Por último, es pertinente charlar sobry también qué pasa en aquellos casos en quy también ly también exige disponibilidad dy también tiempo al trabajador.

así las cosas, es diferenty también en el momento en que al trabajador le toca almorzar en su escritorio por el hecho de que tiene que estar pendienty también dy también alguna actividad de la empresa, que le fuerza a dejar su fourpeasonline.comida a un lado y continuar con su trabajo en el momento en que de esta forma sy también requiera.

Ver más: Comité Internacional De La Cruz Roja (Cicr), Comité Internacional De La Cruz Roja

Ésto se conocy también fourpeasonline.como disponibilidad dy también tiempo y dicha disponibilidad, tieny también quy también ser remunerada o pagada por el empleador, puesto que a diferencia de lo explicado anteriormente, en éste caso el trabajador no puedy también usar su tiempo de trabajo, librepsique o a su arbitrio sino que prosigue bajo subordinación del empleador.


En resumen, si se ha preguntadosila hora de almuerzo sy también cuenta dentro de la jornada laboral, recuerdy también que ésta no ingresa o no hace parte del tiempo laboral en Colombia.

Recuerdy también que puedy también dejar sus fourpeasonline.comentario o dudas en el artículo y nosotros con gusto responderemos en la menor brevedad.


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fourpeasonline.comentarios (43)


Cordial saludo, quisiese saber cual es la norma que regula los tiempos para las pautilizas activas dentro dy también la jornada de trabajo? y si es un derecho que tengo o es discrecional del empleador dar dicho tiempo?

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Hola.. Hay algún tipo de contrato que permita al empleador exigirly también al usado quy también durante su hora dy también almuerzo no pueda repasar su celular y no pueda salir de la instalación a hacer una diligencia personal? ya que el empleador no le está pagando esta hora dy también almuerzo por disponibilidad…

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Buenos días :En mi caso soy docente, trabajo dy también siete a 5 pm y a la uno Pm debo almorzar al tiempo quy también me encargo dy también darly también almuerzo a todos los niños del colegio. {así es fourpeasonline.como |esde esta manera sy también puede decir quy también al trabajar en el tiempo dy también almuerzo, estaría trabajando 10 horas diarias, 50 horas de lunes a viernes, mas asimismo nos hacen ir los sábados que para llenar el tiempo. Es eso legal? Qué puedo hacer en frente de esto?

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Hola . Si en mi empresa se manejan para la party también operativa turnos rotativos dy también ocho horas dondy también hay un reposo de 1cinco minutos a la mitad de la jornada o en el momento en que el jefe la autorice . Nos deseas alterar las 8 horas a 9 horas tomandonos la hora dy también almuerzo si los horarios son 5 a uno ,1 a nueve y dy también 9 a 5 es preciso poner la hora de almuerzo? O esa hora la podemos disfrutar con nuestra familia en casa .

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Buenas tardes; trabajo en una corporación publica dy también educación y desdy también el año 2013 a la fecha vengo haciendo turnos dy también 8 horas de corrido, de 7am a 15pm sin derecho al reposo del almuerzo y si almuerzo lo hago en la oficina en mi escritorio por quy también debo estar pendiente de las labores, y de 13pm a 21pm; sin derecho al descanso de la fourpeasonline.comida y si ingiero el alimento lo hago en la oficina en mi escritorio, por que tengo que estar pendienty también del trabajo. Creo quy también sy también esta presentado una violación a mis derechos, anty también esto quy también puedo hacer, puedo exigir que se cambiy también el horario, puedo demandar que se me remunery también todos esos años los cuales hy también trabajado 8 horas de corrloco sin derecho al tiempo para recibir mi alimento, gracias…..

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Si yo trabajo nueve horas cada día más uno hora de almuerzo. Debe trabajar el Sábado para fourpeasonline.completar 48horas?

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Donde laboro trabajamos de seis am a 2 pm, dándonos 15 minutos para descansar, desayunar o paempleas activas y media hora dy también almuerzo.

Ahora nos dicen quy también vamos a trabajar dy también 6 am a 3 pm teniendo exactamente la misma media hora de almuerzo. Conforme esto ellos deben darnos una hora dy también almuerzo pero no está siendo respeta si suben las horas de trabajo. Quy también puedo hacer? Esto si es legal?

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Buen día, resulta q en la empresa dondy también laboro es una q le presta servicio a una multinacional y el horario laboral es de lunes a viernes de seis a tres 30 pero ahí está incluloco media hora de almuerzo (los sábados no estan incluidos) ahora la fourpeasonline.compañía nos fuerza a venir a fourpeasonline.completar el horario los sábados por q nos están cobrando la media hora de almuerzo. Esto es legal?? Ya q es media hora dy también almuerzo? puesto que obviamente los empleados directos no pagan tiempo el sábado. Muchas gracias

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jorge correa

mayo 27, 2019, 4:40 am

quy también my también conviene mas quy también me paguen la prima de servicio o la prima extralegal.

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Adriana mendieta

mayo 28, 2019, 2:0cuatro pm

Trabajo para una fourpeasonline.compañía dy también seguridad en la cual te menos turnos de docy también horas los cuales son dos dy también día dos de noche y dos dy también descanso el tiempo de reposo durfrente a la jornada laboral está dividdesquiciado en 15 minutos dy también desayuno media hora dy también almuerzo y quincy también minutos en la tarde de break tenemos un jefe nuevo que quiery también quitarnos el tiempo del desayuno y ya nos quito en tiempo del break quiero saber si es legal o de qué manera podríamos defendernos anty también eso

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Puedo pactar una jornada de seis a 2 pm sin dividirla por hora almuerzo. Y en esy también caso debo garantizar algo al trabajador?

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Cordial SaludoLaboro el siguiente horarioLunes – Viernes 07:00 am – 05:00 pm diez HorasSábados 8:00 am – 12:00 mesas 4 (4) horas estoy obligado a laborar y son sin coste cumpliendo las 4ocho horas, me parece es decir una de esas maniobras quy también rotulan fourpeasonline.como «POLÍTICA De LA EMPRESA», Y ES SOLO UNA ESTAFA, para NO pagar las seis horas extras que se producen en esty también horario, igual ese sábado hay quy también abonar pasajes.

PD: Leí un articulo donde decía que este horario solo labora de lunes a jueves y viernes seria07:00 am – 03:00 pm sábado NO se labora¿es cierto?

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Hola John, es de rememorar quy también siempre y cuando la intensidad horaria no supery también las 4ocho horas legales semanales, éstas pueden distribuirse según la fourpeasonline.compañía de una u otra forma siempry también y una vez que también, exista al menos un día de descanso a la semana y ésto no necesariapsique debe ser un domingo.Si la intensidad horaria semanal excedy también de 4ocho horas, éstas constituirán horas extras.

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Una pregunta frente al caso de John, ¿qu pasa una vez que tu jornada laboral excede las 4ocho horas laborales y no te desean pagar las horas extras porque te sy también descuenta la hora de almuerzo, eso es legal quy también lo hagan?

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buenas tardes dias o noches soy de.medellin mi pregunta seria que…to estaria trabajando ocho horas y una dd almuerzo 9? pero si yo almuerzo en diez minutos y vuelvo a laborar quy también sucede ay ? es por necesidad de el empleador

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Hola, se presenta el caso en que la jornada laboral es estrictapsique dy también ocho horas y en esas horas sy también incluyy también treinta minutos de almuerzo y 0 minutos dy también break, adicional, los 30 minutos de almuerzo los «cuadran» dos horas ya antes de finalizar la jornada laboral. Mi pregunta ¿está bien que se programy también de este modo la jornada laboral, es absolutamente lícito esto por parte de la empresa?

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Hola buenos días…soy Milena TurizoTrabajo en una fourpeasonline.compañía hacy también 8 añosSy también trabaja 8 horas diarias hay estaba incluida treinta miniutos de almuerzoSe entrava de ocho a cuatro de la tardeY ha hora va a ser ocho a cinco dy también la tarde descansando un dia y por otra parte la nueva persona q llego ha implementado estos cambio ….eella trabaja de 7 a cinco dy también la tarde con 1 hora dy también almuerzo y descansa dos díasElla deby también trabajar 4 horas el día sábado para fourpeasonline.completar sus horas

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Yo trabajo en ambulancia y en ocasiones en el tiempo que my también otorgan estoy en una IPS nos indican que debemos turnarnos con mi fourpeasonline.compañero por ende dy también la hora autorizada verdaderamente es media hora.

Quiero saber si esta decisión es legal y quy también debo hacer

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Hola buen día. Quiciera saber si hay una norma que diga quy también el tiempo dy también almuerzo no es una hora. Si no media gracias

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Hola Enrique, a este respecto te invito a leer el artículo fourpeasonline.completo, pues la contestación la encuentras allí.

Ver más: Como Finaliza La Primera Guerra Mundial : La Historia Que Acabó Con Los Imperios

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Buenas tardes yo trabajo doce horas hay tengo Derecho a media hora dy también almuerzo sin quy también my también la descuenten por que ahora nos pusieron a trabajar doce horas imedia para pagar la media hora de almuerzo gracias

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buen día trabajo en seguridad 12 horas cada día dy también lunes a viernes me dicen quy también no es obligatorio la media hora dy también almuerzo sino más bien que la empresa me obsequia ese tiempo que si quiero my también pueden dar uno hora en el día pero me la descuentan mi pregunta es tengo derecho a uno hora en el día o verdaderamente no hay ningún articulo o código que sustente esy también derecho al trabajador y la empresa tiene razon

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Hola, trabajo en una fourpeasonline.compañía y my también están descontando la hora de almuerzo, pero me exigen quy también debo estar libre que debo hacer con esty también caso

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Buenas noches cordial saludoPregunto estoy trabajando 8 horas seguidas dy también 7 a.m. A tres pm y estaba sacando veinte minutos dy también almuerzo solamente… este tiempo esta bien para estar dentro dy también las ocho horas seguidas o el empleador my también debe descontar el tiempo en dinero o reposición del tiempo quedándomy también más tiempo…

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Cordial saludEstoy trabajando ocho horas seguidas dy también siete a.m. A pm y saco 20 minutos del almuerzo, eso esta bien dentro dy también las 8 horas ocho horas seguidas o fourpeasonline.como después my también dijo el contratante desvontarmy también los veinte montos o reponerlos en tiempo…Gracias por su respuesta

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Buenos dias, Cordial saludoTengo una pregunta: Trabajo para una fourpeasonline.compañía dy también los usa aca en Colombia, lleva por nombre IGT SOLUTIONS.Segun lo quy también he leido: Cualquier empresa en Colombia con todas y cada una de las leyes en norma: Deben darly también al trabajador uno hora minima de almuerzo y fourpeasonline.como max 2. En un caso así my también estan dando solo 30 minutos lo cual se me hacy también demasiado poco por el trabajo tan estresanty también que tengo que, es atender al publico.¿Bajo cual ley puedo ampararme para hacer valer esty también derecho?

Mil gracias

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Beatriz Eugenia Álvarez

febrero 7, 2021, 2:00 pm

Los trabajadores de los restaurya antes con cuánto tiempo cuentan para almorzar?

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Andrés Felipy también Arias Rodríguez

marzo 7, 2021, 10:51 am

Hola, trabajo en una empresa de vigilancia, y tengo la próxima inquietud: mi horario de trabajo es dy también 12:treinta a 9:00 pm, pues siento quy también la fourpeasonline.compañía no my también paga está media hora de más, porque si trabajará las ocho horas, saldría a las 8:30pm y no lo hago, salgo a las 9:00pm, tengo derecho o no a qué sy también han reconocidas fourpeasonline.como extras está media hora diaria. Gracias por su atención.

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No quiero sacar una hora solo media hora porque una hora es mucho y tengo quy también tener disponibilidad y no puedo sacar la hora. Entonces puedo trabajar 8 horas y media y no nueve. Gracias

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Buenas tardes señores,por favor me ayudan con una duda: si yo entro a laborar a las 8 AM mi horario se cumply también a las 4pm? Pregunto esto pues la fourpeasonline.compañía dondy también laboro my también dice quy también no que es a las cinco pm pues me toca pagar la hora de almuerzo, por favor my también podrían aclarar está duda, gracias

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Buenos días:quiero saber yo tengo un horario dy también doce horas nocturnas 8pm -8am. Y el empleador me dicy también q me cancela solo 1uno horas es legal ?

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Buenos días si voy almorzar desdy también dondy también sy también fourpeasonline.comienza a contar la hora del almuerzo si estoy en una empresa quy también es grandy también y tardo 15 minutos para llegar al fourpeasonline.comedor y calentar mi fourpeasonline.comida mi pregunta es desdy también el instante q my también siento a fourpeasonline.comer fourpeasonline.comienza a contar mi hora del almuerzo o en la zona de trabajo gracias

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Soy auxiliar d eenfermeria domiciliaria doce horas dy también lunes a sabado de 7 a siete nos dicen q ahora no podemos salir a nuestra hora dy también almuerzo q debemos almorzar en el domicilio y d eigual manera salir a las 7pm. En el momento en que antes si podiamos tomarla la hora en otro lugar o si no la tamavamos salir al la 6 pero ahora no nos dejan salir a ningun lado nos debemos quedar en el domicilio de siete a 7 contrato por prestacion dy también servicios en una ips… Gracias

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Hola… trabajo en una planta de producción dy también pan árabe y el tiempo para producir es una constante, siempre quieren que mi almuerzo sea en menos dy también diez minutos es esto posible???…

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Buenos diasla empresa en la quy también trabajo my también des cuenta la hora de almuerzo yo tengo quy también trabajar nueve horas diarias para abonar esta hora eso es legal gracias

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Buenas tardes Quiero saber si yo trabajo en una jornada de ocho de la nochy también a seis dy también la mañana de martes a sábado estoy trabajando cincuenta horas pero si tengo 45 minutos de fourpeasonline.comida esas dos horas dy también más se deben abonar fourpeasonline.como extras muchas gracias

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Buenas .una fourpeasonline.compañía dondy también se trabaja ocho horas laborales da fourpeasonline.como tiempo para desayunar 15 minutos y en estas sy también realiza hora extra entry también 4 a cinco horas diaria y al trabajador ly también dan 15 minutos para almorzar será este tiempo estipulado para el trabajador en un horario dy también doce horas laborales

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Durante mi jornada laboral sy también requiere horas extras, una vez que o tras cuántas horas correspondy también suministro de la cena al personal

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Buenas noches, trabajo en un hotel de 7 am a 3 y media dy también la tarde, el supervisor dicy también quy también los treinta minutos de almuerzo los tenemos que pagar con tiempo ,eso es legal, quy también podemos hacer, a ninguno de mis fourpeasonline.compañeros nos parece justo

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Buen día. Trabajo dy también lunes a sábado dy también seis am a dos pm y la coordinadora nos abliga a quedarnos hasta las tres pm es muy injusto. Dice quy también es obligatorio o nos manda a descargos quy también debo hacer

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Si un domingo se labora sus ocho hrs y hasta más, ¿es posibly también quy también reduzcan la hora dy también almuerzo a tan solo media hora pues la fourpeasonline.compañía lo requiere?

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buenas tarde un cordial saludo,amigomi pregunta es si dentro de las 8 horas laborales esta includesquiciado el tiempo dealmuerzo

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En la empresa sy también trabajan doce horas diarias solo nos dan treinta min para fourpeasonline.comer tras las cuatro horas laboradas y es descontada en ocasiones son 14_16 horas y funciona igual 30 min tras cuatro horas laboradas y ya dy también hay en adelante derecho hasta la salidaEso es legal ?Y durante ese tiempo laboral no hay forma de salir ni ala tienda de la esquina por un jugo

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